近日，各单位、部门纷纷召开“两风”建设讨论会，全院掀起“两风”建设讨论高潮。
11月24日，学院召开加强思想作风、工作作风专项动员大会，提出了要在全院开展思想作风、工作作风建设专项活动，加强教职员工的思想教育，进一步推进学院工作开展。按照大会要求，学院各单位、部门根据自身工作实际情况，纷纷召开“两风”建设讨论会，梳理问题，提出意见，制定整改措施。
环境系在讨论会中就目前部门存在的问题进行了深入的分析，与会人员经过交流达成了共识。思想作风建设是工作作风建设的基础，工作作风建设是思想作风建设的实践，两者相辅相成，缺一不可。全系教工要在思想作风建设上，努力提高思想觉悟，加强理论学习和提高实践能力。实行岗位责任制，进行科学分工，明确岗位职责。重视工作的计划性和时效性；讲究工作的科学性和协调性，提高工作效率；倡导奉献精神。
人事处和财务处在讨论会上提出了加强作风建设要建立和坚持的“八项制度”，即“岗位职责制”、“首问责任制”、“工作例会制”、“工作调研制”、“规章制度公开制”、“重要事项公示制”、“自律自检制”和“办公环境美化制”，通过制度建设，进一步明确服务形式和服务内容。
管理系在“两风”建设方面重点结合教学工作进行活动开展，提出每位教师要加强工作经验与学术方面的积累，总结出适合管理系的特色教育与管理方法，制定《管理系教师文明公约》，达到“两风”建设带动教风、学风建设的目的。
机械系通过“思想作风、工作作风大家谈”主题座谈会形式，贯彻学院会议精神。与会人员在座谈中紧扣加强服务意识，围绕课堂礼仪，做好各类评奖推优等工作，从不同的角度、不同的侧面畅所欲言。
教务处和实验中心学院两大服务部门在副院长杨化仁的主持下召开了“两风”建设讨论会。作为服务教学一线的管理人员，教务处和实验中心工作人员通过讨论认为要从思想作风建设入手，增强服务意识，统一思想，准确定位，以师生满意为标杆，切实转变工作作风。对于现阶段存在的问题要认真总结，克服急躁情绪和“等、靠、拖”的不良思想，以学院全面发展为大局，坚决与不良风气和现象做斗争。
建筑与艺术系在讨论中分别从教学工作和学生工作两个方面进行了交流。
学院领导十分重视“两风”建设活动的开展，在各单位、部门的召开讨论会期间，深入基层共同参加讨论，并对“两风”建设工作进行具体指导。徐占斌院长在参加机械系和建筑与艺术系的讨论时指出，全体教职工要加强服务意识，工作中讲究方法、活学活用，认真对待本职工作，按照学院发展，尽快适应由院级办学到系级办学模式的转变。思想作风、工作作风建设是一项常抓不懈的工作，以教书育人为根本，扎实开展工作，理清思路，将“两风”建设落到实处。在教务处、实验中心的讨论现场，李海燕书记结合学院的发展实际，强调学院正处于发展的转折时期，能否迎难而上，走出一条特色之路，要靠大家的共同努力。全院上下要高度统一思想，齐心协力，以思想作风建设为推手，切实加强工作作风的转变。要正确对待和处理工作的多与少，重与轻，要增强服务理念和服务意识，从领导到教师，从教师到学生，自上而下，大力弘扬人文精神，用实际行动推进学院内涵建设，促进学院健康和谐发展。在听取了人事处和财务处的讨论之后，副院长傅庭林和与会人员进行了交流。他希望学院每位同志应该看到学院发展和个人发展的机遇，抓住机遇，满怀信心的对待本职工作。要关心政治、关心国家大事，做学习型教育工作者，通过学习，不断提高政治素质、业务素质和服务水平。在实际工作中认真贯彻“两风”建设的要求，深化服务意识，提高工作效率，使各项管理和服务工作都有新的突破，为把学院建设成为国内一流的建筑类独立学院而贡献力量。副院长张向东参加了管理系的讨论会，在讨论中张向东指出思想作风、工作作风建设的好坏不仅关系到良好学风、教风、校风的形成，更关系到学院办学的水平和质量。目前学生工作中存在着一些问题，希望通过“两风”建设活动的开展，整改问题，加强队伍建设。每位教师能够不断提高政治思想觉悟和业务能力，以便更好的开展教育教学工作。
“两风”建设活动开展半个月时间以来，各单位、部门取得了明显的变化。办公环境更加整洁，服务意识进一步增强，各单位、部门还通过制定“两风”建设实施方案、公开承诺书等形式，按照“明确责任、规范服务、协调有序、环境整洁、文明高效”的“两风”建设目标，将“两风”建设长期化、制度化和日常化。特别是在期末考试来临之际，不少教学一线单位紧密将“两风”建设与教风、学风紧密结合，将活动推向深入，为学院进一步发展提供了有力保障。（通讯员：李丹、彭宝权、王志建、于英明、刘洋、王妍、尹建洮综合报道）
